微软依绩效考核裁员引发争议

近日，微软公司启动基于绩效的裁员计划，部分员工在未获得补偿的情况下被解雇，且解雇信中并未提及遣散费，且医疗福利立即终止。有知情人士透露，部分被裁员工被告知不会得到任何经济补偿。此举引发员工不满，并对微软的用工制度提出质疑。

此次裁员不仅让员工感到不安，也引发了社会各界对企业责任的讨论。企业在追求效率的同时，应兼顾员工的权益保障。

#微软 #裁员 #维权 #商业